薪资福利

工作时间

每周五天、每天八小时工作制

休假

法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、恩恤假及其他福利休假

保险

五险（养老/失业/工伤/医疗/生育）一金（住房公积金）

就餐

免费工作餐

团队福利

节假日礼品/党员旅游/大学生素质拓展/部门聚餐/团拜会/各类运动会

住宿条件

公司为外地员工提供优良的住宿条件，包含：大学生公寓/人才公寓

急难救助基金会

如果发生重大疾病或者突发性意外人身伤害，将从中获得经济补偿

住房补贴

○公司为大专以上学历的外地员工提供3-5年的住房补贴 ○余姚市政府为全日制硕士毕业生提供15万住房补贴

股份激励

○对于划分到公司核心人才库中人选进行股份分配 ○每年对评选优异的员工进行股份奖励

职业发展

科学的任职资格评审制度

针对每位员工能力素质差异，制定个人职业发展计划

通过知识技能培训，提升工作能力，经过科学评审，获得轮岗/晋升机会

舜宇企业大学

与知名院校合作，为员工提供高起专/专升本/工程硕士/MBA学历教育

完善的培训体系，为不同层级员工提供全方位技能/专业/管理的内外部培训课程

多样的员工晋升通道

管理通道：员→线长→课长→部长→高管

技术通道：技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→资深高工

专业通道：员→助理专员→专员→高级专员→资深专家